A coordenação do programa Primeiro Emprego está buscando jovens em diversos municípios para que eles possam ser encaminhados para seus postos de trabalho. Aqueles que se formaram na rede estadual de Educação Profissional desde 2015 e obtiveram as melhores notas foram classificados em um ranking feito pela Secretaria da Educação do Estado.

Confira abaixo a lista dos convocados que devem comparecer ao posto do Sinebahia mais próximo a seu município, portando RG, Carteira de Trabalho e Comprovante de Residência.

A meta do programa é oferecer o primeiro emprego para nove mil jovens oriundos da rede estadual de Educação Profissional. São 4.500 vagas entre novembro de 2016 a novembro de 2017, e outras 4.500 entre novembro de 2017 e novembro de 2018, no setor público. A oportunidade pode surgir em secretarias e órgãos do governo estadual, ou ainda empresas públicas e privadas, parceiras do programa. Para mais informações, acesse o site do Primeiro Emprego.

Relação de jovens por município

ITORORÓ

CAMAÇARI

SANTALUZ

JUAZEIRO

SERRINHA

GUANAMBI

CATU

CONCEIÇÃO DO JACUÍPE

IBOTIRAMA

PAULO AFONSO

SENHOR DO BONFIM

CÂNDIDO SALES

Fonte: Portal da Educação

O Núcleo Territorial de Educação – NTE 08 está realiza nesta terça-feira (28/03), formação com os gestores escolares e presidentes dos Colegiados das escolas do Território Médio Sudoeste da Bahia para a participação no processo eleitoral do Colegiado Escolar para o biênio 2017/2019, que acontecerá de 8 a 12 de maio em todas as escolas estaduais.

O colegiado tem a função de promover a participação e acompanhamento das ações pedagógicas, administrativas e financeiras da escola e é composto pelo diretor da escola e representantes de professores, funcionários, estudantes, pais, mães ou responsáveis.

Durante o encontro serão abordados diversos temas, como a importância do Colegiado Escolar como ferramenta de uma gestão democrática e participativa, além dos procedimentos para as eleições.

O Mais Futuro é um programa de assistência estudantil, criado pelo Governo do Estado, para garantir a permanência dos estudantes que se encontram em condições de vulnerabilidade socioeconômica, nas universidades públicas universidades públicas estaduais (UNEB, UEFS, UESB e UESC).

São ofertados estágios e auxílio financeiro, este no valor de R$ 300 ou R$ 600 mensais. O primeiro valor é destinado a universitários que estudam a até 100 quilômetros da sua cidade de origem. Já o segundo é para aqueles que moram em cidades a mais de 100 quilômetros de distância do campus onde estão matriculados. Estando dentro do perfil do programa, o estudante poderá receber o auxílio desde o primeiro semestre até completar dois terços do curso.

No terço final da graduação, os beneficiários terão a opção e prioridade para ingressar em vagas de estágio de nível superior ofertadas por órgãos e secretarias do Governo do Estado. Os estudantes que já estão na fase final do curso e atendem os critérios também podem ingressar no programa, já na fase do Estágio.

Para participar, o estudante deve preencher as informações a seguir com a máxima atenção. Em caso de dúvidas, deve entrar em contato com a Central de Atendimento, através do telefone 0800 071 8956, ou procurar a Assistência Estudantil da sua Universidade. O prazo para inscrição vai até o dia 31 de março.

Fonte: Portal da Educação

Os estudantes do Colégio Estadual Naomar Soares Alcântara, em Itarantim, município localizado no Núcleo Territorial de Educação do Médio Sudoeste da Bahia (NTE – 8), estão realizando uma série de atividades voltadas ao combate ao mosquito Aedes aegypti, transmissor de doenças como Dengue, Zika e Chicungunha. A mobilização conta com o apoio e o envolvimento de toda a comunidade escolar e, também, de agentes de Saúde, assistentes sociais e técnicos das secretarias de Educação e Saúde do município e envolvem palestras e visitas nas casas no entorno da escola. Até uma caminhada pelas ruas da cidade já foi realizada para disseminar informações sobre a prevenção ao mosquito.

A diretora da unidade, Carla Chaves Batista, fala sobre a importância de envolver os estudantes da escola no projeto de combate ao mosquito, a partir das orientações da Coordenação de Saúde e Meio Ambiente da Secretaria da Educação do Estado. “Nossa cidade tem 21 mil habitantes e houve diversos casos de doenças envolvendo moradores. Por isso, estamos empenhados em realizar diversas atividades que promovam essa conscientização”, comenta.

A estudante do 3º ano, Caroline Santos, 17 anos, diz que atividades como estas ajudam a despertar o sentimento de coletividade. “A caminhada foi realizada na base do diálogo, a partir da qual, juntos com os agentes, passávamos conhecimentos sobre o combate ao Aedes. Tivemos uma reunião entre os colegas e professores para poder nos apropriarmos das informações e ficamos muito satisfeitos pelo trabalho feito. Tenho amigos que tiveram a doença e espero que não passem mais por isso”, salienta.

Para o estudante do 3º ano, Luis Lacerda, 17, com o envolvimento, o aluno passa a ser um agente multiplicador. “Se poucas pessoas tiverem essa conscientização de nada vai adiantar. Temos que fazer um grande esforço para que o nosso vizinho, colega de escola, comerciante, enfim, todos saibam sobre como evitar a proliferação do mosquito, que atinge a todos nós. Em casa, também podemos ajudar dando exemplos, como manter o quintal limpo, não deixar água parada em garrafas e pneus”, elencou.

Fonte: Portal da Educação

O Governo do Estado publicou, nesta sexta-feira, o Decreto nº 17.522, que regulamenta a Lei n° 13.595/2016, que institui a Bolsa de Estímulo à Permanência em Atividade de Classe para os professores da rede pública estadual dos Ensinos Fundamental e Médio, que estão prestes a se aposentar.  A bolsa, de R$ 800 para 20h e de R$ 1.600 para carga horária de 40 horas, será concedida aos educadores que, tendo implementado os requisitos para a aposentadoria voluntária, optem por permanecer em atividade.

“A Bolsa de Estímulo à Permanência em Atividade de Classe será deferida por um período máximo de dois anos, podendo ser prorrogada por igual período por uma única vez. É uma iniciativa que reflete os esforços empreendidos pelo Governo do Estado para melhorar a educação pública. Afinal, estamos tratando de professores com larga experiência, profissionais que dedicaram suas vidas à escola e que, portanto, podem optar em continuar contribuindo com a educação e com a formação dos nossos estudantes”, comentou o secretário da Educação do Estado, Walter Pinheiro.

Pré-requisitos – Para ser beneficiado, o professor deverá atender a requisitos, como ter completado as exigências para a aposentadoria voluntária nos termos da Lei nº 11.357/2009; estar lotado em uma unidade escolar e ter optado por permanecer em efetiva regência de classe. A Bolsa de Estímulo à Permanência será paga pela Secretaria da Educação do Estado, mensalmente e exclusivamente durante o ano letivo, e serão levadas em consideração áreas do conhecimento em que haja carência de docentes na rede estadual.

O número de Bolsas de Estímulo à Permanência será divulgado anualmente, com indicação das disciplinas e unidades a que se destinam. Caso a quantidade de bolsas oferecidas seja inferior ao número de profissionais habilitados a recebê-las, a Secretaria da Educação selecionará os que receberão a vantagem, por meio de lista classificatória, levando-se em conta idade, cargo, tempo de experiência na disciplina e tempo de exercício na unidade escolar.

Só após a divulgação e indicação da Secretaria da Educação do Estado para as áreas do Conhecimento com vagas por município e unidade, é que os professores poderão dar entrada na solicitação do benefício, se dirigindo ao SAC Educação, em Salvador e Feira de Santana, ou no Núcleo Territorial de Educação (NTE) vinculado à sua escola. Na etapa seguinte, o setor de Recursos Humanos da Secretaria da Educação apreciará os pedidos, para a publicação dos contemplados por meio do Diário Oficial do Estado.

Acesse o decreto na íntegra no Portal da Educação.

Fonte: Portal da Educação